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Cómo trabajamos

Cuanto antes decidas, mejor lo vive todo el mundo

Queremos ayudarte a ser ágil, para que el candidato sienta desde el minuto uno que tu empresa es el mejor sitio donde puede trabajar.

Interés del candidato

A partir de aquí, el candidato empieza a mirar otras opciones.

0 a 10 días hábiles

Tarifa reducida

11 a 20 días hábiles

Tarifa estándar

Más de 20 días

Tarifa completa

El plazo se cuenta desde que te presentamos el candidato hasta que le lanzas la oferta.

Lo que gana cada uno

  • El candidato

    Se siente prioridad

    No es un número más en un proceso que se alarga. Cuando decides rápido, nota que le quieres de verdad, y a la hora de aceptar eso pesa tanto como el salario.

  • Tu empresa

    Cierras antes, pagas menos

    Un proceso ágil te ahorra dinero y, además, dice mucho de ti. El candidato ve una empresa decidida y con las cosas claras. Ahí es donde quiere trabajar la gente buena.

  • SAANZ

    Podemos dedicarte más foco

    Cuando un proceso no se eterniza, volcamos la búsqueda en tu vacante en vez de repartirnos entre procesos parados. Ir rápido no está reñido con hacerlo bien.

Ágil no significa a lo loco

Te ayudamos a que el proceso sea rápido y productivo, pero acertar con la persona sigue siendo cosa nuestra. Si algo no sale como esperabas, entramos en garantía y repetimos la búsqueda sin coste. La rapidez juega a tu favor, nunca en tu contra.

No es un descuento. Es que la agilidad también forma parte del proceso de selección.

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